Localisation :
Toute la France

Statut :
Salarié en CDI, temps plein

Place dans l’organigramme :
Sous la direction générale

Missions Principales :

• Réaliser une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché.
• Répondre aux questions techniques des clients et résoudre les problèmes.
• Élaborer des propositions commerciales attractives et négocier les conditions de vente.

Activités et Tâches :

• Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables avec les clients existants.
• Comprendre en profondeur les produits ou services de l’entreprise pour conseiller efficacement les clients.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par l’entreprise.
• Collaborer étroitement avec l’équipe technique et le service client pour garantir la satisfaction des clients.
• Maintenir un suivi rigoureux des activités de vente et gérer les prospects.

Formations :
Formation minimum BAC+2 en techniques ou technico-commercial, ou équivalent.

Expériences Professionnelles :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou industriel.

Compétences Requises :

• Solides compétences en communication et négociation.
• Connaissance approfondie des produits ou services de l’entreprise.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Gestion du temps et sens de l’organisation.

Qualités :

• Sérieux, rigueur, organisation et autonomie.
• Capacité à vendre et à persuader, avec une présentation claire et convaincante des offres.

Conditions de Travail :

• Type de contrat : CDI, 39 heures/semaine
• Salaire : Partie fixe uniquement
• Autres : Politique de formation et mobilité géographique possible

Localisation :
Tonneins (47400)

Missions :

• Participer à la conception et à la réalisation de plans et schémas techniques.
• Fournir le support technique nécessaire à l’équipe d’ingénieurs.
• Collaborer à l’analyse des besoins clients pour proposer des solutions techniques adaptées.
• Contribuer à la gestion et à la mise à jour de la documentation technique.

Responsabilités et Autonomie :

• Effectuer des travaux de conception sous la supervision des ingénieurs.
• Assister dans la réalisation de tests et de mesures.
• Gérer de manière autonome des tâches spécifiques assignées par l’équipe.
• Respecter les délais et assurer la qualité des livrables.

Formations :
Diplôme en génie mécanique ou domaine similaire (BTS C.P.I, C.R.S.A ou équivalent).

Expériences Professionnelles :

• Expérience dans un rôle similaire en bureau d’études ou en support technique.
• Connaissance des outils de conception assistée par ordinateur (CAO).

Compétences Requises :

• Maîtrise des logiciels de CAO (Autodesk Inventor, AutoCAD, SolidWorks, CATIA…).
• Capacité à interpréter des plans techniques.
• Compréhension des normes et réglementations liées au domaine d’activité.
• Compétences en communication et travail d’équipe.

Qualités :

• Rigueur et précision dans le travail.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Adaptabilité et volonté d’apprendre de nouvelles compétences.